Partner1 tilbyr sammen med sine samarbeidspartnere et komplett opplegg for planlegging og gjennomføring av omstillingsprosesser som innebærer nedbemanning eller avvikling. Dette innbefatter blant annet

• Prosessplanlegging og -gjennomføring
• Jobbsøkekurs/jobbsenter
• Individuelle oppfølgingsprogrammer
• Økonomisk, pensjons- og juridisk rådgivning

I våre omstillingsprogram ivaretar vi både bedriftens behov for å gjennomføre prosessen, og den enkelte ansatte som berøres. Hovedfokus i oppfølgingen av den enkelte tar sikte på å orientere vedkommende mot nye jobbmuligheter. Programmene tilpasses formålet i hvert enkelt tilfelle.