Du vil få lønn for den aktuelle dagen dersom du har vært i oppdrag for oss i en periode på minst 30 dager før høytidsdagen, og:

• Dagen faller på en dag du normalt skulle ha arbeidet.
• Du må jobbe siste ordinære arbeidsdag før og første ordinære arbeidsdag etter høytidsdagen. Dersom bedriften har forkortet arbeidstid eller stengt enkelte dager i forbindelse med høytidsdager, betales lønn kun for arbeidede timer.
  

 
Under avtalt, lovlig ferie og ved lønnet sykefravær, får du også lønn for disse dagene, såfremt de øvrige kravene er tilfredsstilt.