For stillingen gjelder en avtalt prøvetid på 6 mnd. Hvis annet ikke er avtalt, er den gjensidige oppsigelsestiden 14 dager i prøvetiden regnet fra oppsigelse blir gitt. Etter prøvetiden har begge parter rett til å si opp arbeidsforholdet med 1 mnd skriftlig varsel regnet fra første dag i måneden etter at oppsigelsen fant sted, jmfr. for øvrig Arbeidsmiljølovens regler for oppsigelse.