Sykdom

Hvis du eller dine barn blir syke, slik at du må være borte fra jobb, er det viktig at du gir beskjed til oss og oppdragsgiver snarest og uten ugrunnet opphold. Retten til sykepenger oppstår først den dagen du melder fra til oss at du eller barna er syke, med mindre det har vært praktisk umulig for deg å få gitt melding tidligere. Dette gjelder både for egenmelding og sykemelding.

Sykelønn/sykemelding

For å få lønn under sykdom, må du ha vært i oppdrag for oss i minst 4 uker før du ble syk.
Hvis du har et opphold mellom oppdragene på 14 dager eller mer, må ny ventetid opparbeides før sykmelding kan benyttes.
Sykemelding leveres oss direkte eller pr. post.
Sykepenger utbetales etter Folketrygdens regler. Vanlig beregning er 100 % av gjennomsnittlig inntekt (uten overtid) de siste 4 ukene før sykefraværet med øvre grense på 6G (G = Folketrygdens grunnbeløp.) Om man ikke har jobbet jevnlig de siste 4 uker, blir ofte en lengre periode lagt til grunn for gjennomsnittsberegninger.

Egenmelding

Du må ha vært i oppdrag for oss i minst 2 måneder, for å kunne bruke egenmelding.
Har du hatt et opphold mellom oppdragene på 14 dager eller mer, må ny ventetid opparbeides før egenmelding kan benyttes.
Egenmelding leveres oss direkte, pr. post eller pr. e-post hvis du har skanner.
Du kan benytte inntil 4 egenmelding i løpet av en 12-måneders periode, hver på inntil 3 kalenderdager.
Dersom 4 egenmeldinger er brukt før det har gått 12 kalendermåneder mister man retten til bruk av egenmelding for 6 måneder.
Hvis du blir syk igjen innen 16 dager, medregnes tidligere fraværsdager der det ikke foreligger sykemelding fra lege.
Arbeidsfrie dager telles med som egenmeldingsdager dersom du er syk umiddelbart før og umiddelbart etter slike arbeidsfrie dager.
Egenmelding kan ikke benyttes hvis du har mottatt sykepenger fra arbeidsgiver i 2 uker og blir syk igjen før du har vært på jobb igjen i 2 nye uker.
Antall egenmeldinger pr. år gjelder sammenlagt, uansett hvor mange arbeidsgivere du har i perioden.

NB! Selv om du har rett til å bruke egenmelding, må du alltid legge fram sykemelding dersom du blir arbeidsufør utover egenmeldingsperioden. Sykemeldingen må skaffes til veie første arbeidsdag etter egenmeldingsperiodens utløp, hvis ikke tapes retten til sykepenger for de 3 egenmeldingsdagene. Dette gjelder også hvis du totalt er syk mer enn tre dager innenfor en 16-dagers periode (f. eks to dager en uke og to dager den neste).

Barns sykdom

Hvis du må være borte fra jobb grunnet tilsyn med sykt barn som du har varig omsorg for, har du rett til sykelønn hvis du har vært i oppdrag for oss i minst 14 dager. Det kreves også at du framlegger egenmelding eller sykemelding.
Retten til sykepenger oppstår den første dagen du melder fra om sykdommen. Dersom fraværet går utover 3 egenmeldingsdager, må du fra og med den 4. fraværsdagen framlegge sykemelding fra lege for barn. Hvis ikke tapes retten til sykepenger for de 3 egenmeldingsdagene.
Har du hatt et opphold mellom oppdragene på 14 dager eller mer, må ny ventetid opparbeides før egenmelding kan benyttes.
Til og med det året barnet fyller 12 år kan du få lønn under barns sykdom i inntil 10 dager pr. kalenderår og 20 dager hvis du er alene om omsorgen. Har du tre eller flere barn, har du rett til sykelønn i 15 dager pr. kalenderår, eller 30 dager hvis du er alene om omsorgen.
Antall dager pr. år gjelder sammenlagt, uansett hvor mange arbeidsgivere du måtte ha i perioden.

Ovenstående gjelder også hvis den som har det daglige tilsynet (barnepasser) blir syk.