Som ansatt i Partner1 Bemanning lønnes du av oss. Lønn beregnes på grunnlag av timelisten du fyller ut. Timene registreres fortrinnvis på
www.partner1.no under Medarbeider og Timeregistrering. Frist for registrering av timer er hver ukeslutt, og er gjengitt på samme nettsted under Medarbeider og Lønnskalender 20xx. Det anbefales på det sterkeste å registrere timer hver uke for å sikre at timer blir med i grunnlaget for lønn.
Lønn utbetales hver 14.dag (onsdager)- til din konto. Datoer for utbetaling av lønn er gjengitt på
www.partner1.no under Medarbeider og Lønnskalender 20xx.
En uke gjelder fra mandag t.o.m. fredag (evt. t.o.m. søndag hvis du blir bedt om å jobbe i helgen). Se datoer for innlevering på lønnskalenderen.
Utfylling av timeseddel
Det er viktig at timelisten blir riktig utfylt. Den brukes både som fakturaunderlag til kunde, og som grunnlag for utbetaling av lønn til deg. Feil i timelisten kan føre til forsinkelse i lønnsutbetaling, så er du i tvil om utfyllingen – ta gjerne kontakt med oss. Hvis du ikke har anledning til å registrere timer på
www.partner1.no må du avtale annen leveringsform med Partner1 Bemanning i god tid før fristen for timeregistrering.
Pass på følgende:
- Overtid skal være forhåndsgodkjent av oppdragsgiver (sjekk din oppdragsbekreftelse for hvilke overtidsregler som gjelder for ditt oppdrag)
- Fravær (skriv dato fra/til, og antall timer hvis du ikke var borte en hel dag) Husk også fraværsårsak. Om du brukte egenmelding eller var sykemeldt må du levere egenmelding/sykemelding første dag du er på jobb, alternativt med en gang du får sykemeldingen.
Andre ting å ha i minne
- Lønn beregnes etter effektiv arbeidstid, dvs. at lunsj ikke medregnes såfremt ikke annet er avtalt.
- Har oppdragsgiver andre arbeidstider (eller eventuelt stenger helt), f.eks. i forbindelse med sommeren eller ved hellig-/høytidsdager, endres din arbeidstid tilsvarende, og du lønnes for de timer du jobber (eks. lunsj). Dersom den reelle arbeidstiden blir kortere enn avtalt i oppdragsbekreftelsen, utbetales det ikke lønn for differansen.
- Timelønn avtales for hvert oppdrag, og gjelder for hele oppdragperioden om ikke annet er avtalt. Lønnsspørsmål skal rettes til oss - ikke til oppdragsgiver.